分宜县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域,要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识,熟悉图书馆业务及相关技术操作。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍,提升服务质量和效率,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的人士踊跃报名,共同为推广阅读文化贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所,也在不断地进行更新和升级,分宜县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求,分宜县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才,共同为构建美好阅读空间贡献力量。
招聘信息概述
为了更好地满足图书馆的发展需求,分宜县图书馆决定招聘一批具备专业技能和热情服务的人才,共同推动图书馆的各项工作,本次招聘的岗位包括图书管理员、信息技术人员等,招聘人数若干。
岗位介绍及要求
1、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)负责读者咨询、导览及服务工作;
(3)参与图书馆各类活动的组织与实施;
(4)完成其他与图书馆日常管理相关的工作。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具有良好的服务意识和沟通能力;
(3)具备一定的组织协调能力和团队协作精神;
(4)熟悉办公软件操作,具备一定的文字功底。
2、信息技术人员
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化系统的维护与管理;
(2)负责图书馆电子资源的采集、整合及推广工作;
(3)参与图书馆网站建设与管理;
(4)为读者提供信息技术支持与咨询服务。
任职要求:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络、数据库等技术,具备一定的软件开发能力;
(3)具备良好的分析问题和解决问题的能力;
(4)具备较强的学习能力和团队协作精神。
招聘流程
1、报名:请前往分宜县图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。
2、资格审查:图书馆将对报名人员进行资格审核,符合条件的将通知参加面试。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质考察。
4、体检:通过面试的人员需前往指定医院进行体检。
5、录用:根据面试及体检结果,确定最终录用人员,并通知其办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的岗位均为正式编制,薪酬待遇按照分宜县相关规定执行,福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等,具体薪酬及福利待遇将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。
分宜县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源,诚邀有志之士加入我们的团队,我们相信,通过共同努力,一定能够实现图书馆的愿景,为构建美好阅读空间贡献力量,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!
联系方式
如有任何疑问,请通过以下方式联系分宜县图书馆:
地址:江西省分宜县图书馆
电话:xxxxxxx
网址:xxxxxxxxx(分宜县图书馆官方网站)
邮箱:xxxxxxxxx(请将邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名。
2、报名材料:请务必提供完整的报名表、相关证明材料及复印件。
3、资格审核:图书馆将对报名人员进行资格审核,请确保所提交材料真实有效。
4、面试准备:面试时请携带个人简历、相关证书及作品等资料。
5、体检:体检费用由应聘者自行承担,体检结果符合岗位要求方可录用。
6、录用通知:通过面试及体检的应聘者将收到录用通知,请保持通讯畅通。
7、入职手续:接到录用通知后,请按照要求办理入职手续。
招聘时间节点与安排(以下为示例)
1、报名时间:即日起至xx月xx日;笔试时间:xx月xx日;面试时间:xx月xx日至xx月xx日;体检时间:面试结束后的一周内;录用通知发布时间:体检结束后的一周内,具体时间与安排请以实际通知为准,请应聘者密切关注分宜县图书馆官方网站及公告栏,以获取最新招聘信息,如有任何疑问,请及时与我们联系,我们期待与您携手共创美好未来!